Porota

Michaela Slabá pracuje pro pražské hotely Hilton již od roku 1993. V současné době pracuje v oblasti lidských zdrojů na pozici HR Administration Manager a zároveň je zodpovědná za naplňování CSR strategie.
CSR aktivity jsou významnou součástí firemní kultury společnosti Hilton a pražské hotely se podílí na řadě aktivit zaměřených na podporu lokálních komunit a ochrany životního prostředí. Mezi hlavní partnery pak patří Nadace Terezy Maxové Dětem - podpora je věnována především mladým lidem ze znevýhodněných skupin – pomoc při pracovní realizaci mladistvých opouštějících dětské domovy. Dále pražské hotely Hilton podporují např. organizaci Cesta Domů, kdy se každoročně v hotelu Hilton Prague koná aukce výtvarných děl.
V rámci CSR aktivit získaly pražské hotely Hilton v posledních letech několik ocenění za inovativní nápady, dobrovolnictví a pozitivní dopad na lokální komunity.